近日，數(shù)科公司2025年度干部選拔任用“一報告兩評議”暨述職評議會議在黨員活動室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分黨員職工代表參會，會議由數(shù)科公司支部書記、工會主席王冰主持。
會上，公司黨支部書記、董事長陳琛代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度述職報告與公司2025年度干部選拔任用工作情況，全面總結(jié)2025年各項工作成效，深入剖析存在的短板不足，并明確了2026年重點(diǎn)工作方向。參會人員秉持客觀公正原則，認(rèn)真填寫民主測評表與民主推薦表，有序完成民主評議環(huán)節(jié)。
中層干部述職環(huán)節(jié)采取“現(xiàn)場述職+書面述職”相結(jié)合的方式。安全監(jiān)管部、市民卡事業(yè)部、綜合辦公室等部門負(fù)責(zé)人依次現(xiàn)場述職，匯報年度履職成效與工作思路，其余中層干部以書面形式提交述職報告，梳理年度工作內(nèi)容。與會人員對述職部門進(jìn)行集中測評。
會議最后，陳琛對相關(guān)人員開展春節(jié)前廉政約談，為節(jié)日期間廉潔自律筑牢思想防線。
此次會議全面檢驗(yàn)干部履職成效，為公司優(yōu)化干部隊伍建設(shè)、明確發(fā)展方向提供了有力支撐，為2026年各項工作高質(zhì)量開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
